ACATE e Sebrae Startups lançam a pesquisa Mapeamento das Demandas por Talentos no Setor de Tecnologia em SC

A pesquisa está disponível para ser respondida no formulário. O objetivo é coletar dados para identificar as demandas de contratação, os perfis profissionais e as tecnologias mais utilizadas no setor.

Esta é a quarta edição da pesquisa realizada pela ACATE. O estudo divulgado em 2023 estimou a criação de mais de 34 mil novos postos de trabalho, o que faria o estado ultrapassar os 100 mil colaboradores em diferentes funções do setor até 2025. A Grande Florianópolis, seguida pelo Vale do Itajaí e Oeste catarinense, apresentaram a maior demanda por profissionais. 

Para Moacir Marafon, vice-presidente de Talentos da ACATE, o crescimento acelerado do setor de tecnologia é uma realidade e isso  tem ampliado a demanda por profissionais qualificados. “A participação das empresas de tecnologia nesta pesquisa é fundamental para termos um diagnóstico atualizado das necessidades e do perfil dos profissionais requisitados, permitindo a continuidade de programas de formação que atendam ao mercado. Esses profissionais, inclusive, são cada vez mais requisitados por todas as verticais da economia, evidenciando o impacto transversal da tecnologia. Nos últimos quatro anos, mais de 39 mil pessoas foram impactadas por iniciativas de formação apoiadas pela associação, sempre fundamentadas nos dados obtidos por essas pesquisas.”

Desde 2010, a ACATE realiza mapeamentos das necessidades de vagas, projeções de demanda e perfis dos talentos. A pesquisa mais recente orientou a criação de importantes iniciativas desenvolvidas em parceria com a ACATE, como o DEVinHouse (em parceria com SENAI e empresas), o Programa Jovem Programador (em parceria com SENAC e Sindicato Patronal de SC), Floripa Mais Tec (SENAI/SC, Sebrae/SC, Prefeitura de Florianópolis), o curso superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas pela UDESC, Programa Florescer, em parceria com estudantes da UFSC (Universidade Federal de Santa Catarina), entre outros.

Alexandre Souza, gerente de inovação do Sebrae SC, diz: “A pesquisa sobre vagas de tecnologia em Santa Catarina é importante porque revela o cenário real de demanda por talentos no setor, permitindo que o ecossistema de inovação e as políticas de formação profissional estejam mais alinhados com as necessidades do mercado. Além disso, o mapeamento das vagas auxilia startups e empresas a identificar as principais áreas de carência de profissionais e competências, o que é essencial para que Santa Catarina mantenha sua competitividade como polo tecnológico. Esses dados também contribuem para atrair investimentos e para criar programas de capacitação, promovendo o crescimento sustentável do setor no estado”.

Sobre a ACATE

A Associação Catarinense de Tecnologia (ACATE) representa os interesses do setor tecnológico catarinense desde 1986. A missão da entidade é apoiar o ecossistema local de ponta a ponta, das startups às empresas de grande porte, gerando conexões que fortalecem o setor de tecnologia no estado. Para reforçar o ecossistema de inovação catarinense, a Associação é gestora de iniciativas como a incubadora MIDITEC, o laboratório de inovação aberta LinkLab e as Verticais de Negócios. 

Reunindo mais de 1.800 associados em 8 polos de inovação e tecnologia de Santa Catarina, possui Centros de Inovação na Grande Florianópolis e em Chapecó, além de presença em outras regiões do país e do mundo. Com um hub no Canadá, a entidade também é promotora de oportunidades de conexão e negócios para empresas que desejam iniciar sua jornada de internacionalização de maneira facilitada.

Sobre o Sebrae Startups

O Sebrae Startups é uma plataforma que agrega iniciativas de capacitação, conexão e fortalecimento de empresas em early stage para fomentar o empreendedorismo inovador em todo o Brasil.  O novo projeto engloba a capilaridade e a força da marca Sebrae para criar a maior rede de startups da América Latina. O objetivo da plataforma é desenvolver o setor tecnológico em todas as regiões do país.