Publicado em 21/08/2024
Florianópolis é a cidade mais competitiva do país pela segunda vez consecutiva, de acordo com a quinta edição do Ranking de Competitividade dos Municípios, realizado pelo Centro de Liderança Pública (CLP). O ranking analisa a competitividade das 404 cidades com mais de 80 mil habitantes do país. A capital catarinense se manteve na ponta à frente de outras capitais, como São Paulo (2ª), Vitória (3ª) e Porto Alegre (4ª). O resultado foi divulgado nesta quarta-feira, 21, em Brasília, juntamente com Ranking de Competitividade dos Estados, no qual Santa Catarina aparece como o mais seguro do país e o segundo mais competitivo no ranking geral.
A cidade está no Top 10 em quatro pilares do levantamento: Inovação e dinamismo econômico (2ª), Capital Humano (3ª), Inserção Econômica (6ª) e Qualidade da Saúde (10ª). Dos 13 pilares avaliados, Florianópolis está no Top 100 em oito deles. De modo geral, SC teve 17 cidades avaliadas nesta edição sendo que, destas, sete estão entre as 50 mais competitivas do país: Florianópolis (1º), Jaraguá do Sul (12º), Balneário Camboriú (14º), Criciúma (18º), Blumenau (23º), Joinville (31º) e São Bento do Sul (33ª).
“Santa Catarina é um estado diferenciado pelos nossos empresários, nossos comerciantes, pela nossa força de trabalho, de pleno emprego. Por isso enchemos a boca pra dizer que Santa Catarina é competitiva como um todo. Esse resultado por município mostra que estamos no caminho certo. Investindo em cada região, reconhecendo cada potencialidade”, enfatizou o governador Jorginho Mello, presente na cerimônia.
Todos os municípios foram avaliados a partir de 65 indicadores, organizados em 13 pilares temáticos e 3 dimensões: Instituições, Sociedade e Economia. Dentre as dimensões, a sociedade é a que teve o maior peso na avaliação (42,4%), seguida pela dimensão economia (38,1%) e pela dimensão instituições (19,5%), respectivamente. Todas as três são fundamentais para a competitividade municipal e formam o tripé sobre o qual a sociedade deve constantemente buscar a melhoria da performance municipal.
“Uma cidade eficiente é aquela que consegue gerar efeitos positivos e transformar a realidade da sociedade a partir de políticas públicas baseadas em dados, com um uso racional de recursos. Esse trabalho se torna ainda mais importante em ano eleitoral. O Ranking é uma ferramenta primordial para nortear as gestões dos novos prefeitos nos quatro cantos do país”, destaca Tadeu Barros, diretor-presidente do CLP.
A quinta edição do Ranking é composta por 404 municípios (uma diferença de seis municípios a menos do que a edição anterior). Isso porque foi utilizada para recorte populacional a população oficial dos municípios com base nos dados definitivos do Censo Demográfico de 2022 (na edição anterior foi utilizada a prévia da população do Censo Demográfico de 2022) para estabelecer as cidades que compõem o recorte populacional superior a 80.000 habitantes. Considerando isto, quatro cidades passaram a compor o recorte populacional em análise, enquanto 10 municípios deixaram de compor o recorte populacional do levantamento.
A edição deste ano também conta pelo quarto ano consecutivo com camadas de avaliação adaptadas aos parâmetros ESG e ODS, que permitem avaliar a situação dos municípios a partir de parâmetros de sustentabilidade.
O Ranking de Competitividade dos Municípios é realizado pela quinta vez pelo CLP (Centro de Liderança Pública), em parceria com a Gove Digital e a Seall.
O levantamento apresenta os resultados detalhados dos 404 municípios do país com mais de 80 mil habitantes. O ranking se baseia em 65 indicadores, distribuídos em 13 pilares temáticos considerados fundamentais para a promoção da competitividade e melhoria da gestão pública das cidades brasileiras: Sustentabilidade Fiscal, Funcionamento da Máquina Pública, Acesso à Saúde, Qualidade da Saúde, Acesso à Educação, Qualidade da Educação, Segurança, Saneamento, Meio Ambiente, Inserção Econômica, Inovação e Dinamismo Econômico, Capital Humano e Telecomunicações.
Sobre o CLP (Centro de Liderança Pública) O CLP (Centro de Liderança Pública) é uma organização suprapartidária que busca engajar a sociedade e desenvolver líderes públicos para enfrentar os problemas mais urgentes do Brasil. Há 15 anos, defende um Estado Democrático de Direito eficiente no uso de seus recursos e constituído sobre princípios republicanos.
*Com informações do CLP
